%20(1)-min.png)
Jakarta, kabaran.id – Sebanyak 80 perusahaan di Indonesia meraih penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2025, yang diselenggarakan oleh Business Media International. Pengumuman ini diadakan di Jakarta pada 1 Juli 2025, menyoroti keunggulan perusahaan-perusahaan dalam strategi sumber daya manusia dan budaya kerja yang mendukung retensi talenta serta integrasi tenaga kerja multigenerasi.
Para pemenang menunjukkan komitmen pada kebijakan kerja yang fleksibel dan inklusif, seperti model kerja hibrida, saluran komunikasi multibahasa, dan manfaat yang disesuaikan dengan kebutuhan berbagai generasi. Menurut penelitian Korn Ferry Indonesia, 47% profesional kini memprioritaskan fleksibilitas jadwal dan dukungan kesejahteraan di atas kompensasi, mendorong perusahaan untuk meluncurkan program kesejahteraan, konseling keuangan, dan fasilitas penitipan anak di tempat kerja.
William Ng, Group Publisher HR Asia, menegaskan pentingnya memahami kebutuhan karyawan di tengah lanskap talenta yang dinamis. “Keberhasilan bergantung pada pendekatan yang berpusat pada manusia. Program kami mengungkap data nyata dan menghubungkan para pemimpin untuk menciptakan strategi yang mengubah lanskap kerja,” ujarnya.
Penghargaan ini juga memperkenalkan kategori baru, HR Asia Tech Empowerment Awards, yang mengakui perusahaan-perusahaan yang memanfaatkan teknologi seperti analitik prediktif dan platform pembelajaran imersif untuk meningkatkan pengalaman karyawan. Perusahaan-perusahaan ini tidak hanya menyelesaikan masalah, tetapi juga meredefinisi standar tempat kerja modern.
Sorotan acara adalah penghargaan Platinum untuk PT Bank Maybank Indonesia Tbk, yang dinobatkan sebagai HR Asia Best Company to Work for in Asia selama 10 tahun berturut-turut. Keunggulan mereka dalam peningkatan keterampilan digital, program talenta berfokus pada keberagaman, dan pengaturan kerja yang agile menjadi teladan bagi industri.
Beberapa pemenang lainnya termasuk PT Astra International Tbk, PT Bank Central Asia Tbk, Indosat Ooredoo Hutchison, dan Coca-Cola Europacific Partners Indonesia, yang juga meraih penghargaan tambahan seperti HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards dan Sustainable Workplace Awards. Penghargaan ini mencakup 15 pasar di Asia, menjadikannya program pengakuan terbesar untuk keterlibatan karyawan di kawasan ini.
Daftar lengkap pemenang mencakup perusahaan seperti PT Telkomsel, PT HM Sampoerna Tbk, dan PT Pegadaian, yang menunjukkan dedikasi pada kesejahteraan karyawan dan inovasi. Informasi lebih lanjut dapat diakses di situs resmi HR Asia Awards.
%20(1)-min.png "Redaksi")
